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任職要求：

1、21-30歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、真空等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)；

2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；

3、編制機(jī)械部分采購清單；

4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持。

應(yīng)聘流程：

投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

研究生學(xué)歷；等離子體物理相關(guān)專業(yè)背景，或有等離子體真空鍍膜過程研究經(jīng)驗(yàn)（理論模擬、實(shí)驗(yàn)均可）。

崗位職責(zé)：

配合材料工藝開發(fā)，對化學(xué)氣相沉積（CVD）或反應(yīng)等離子體沉積（RPD）過程開展研究，優(yōu)化材料性能，以及對設(shè)備改進(jìn)方向提出建議。

應(yīng)聘流程：

投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言；

2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運(yùn)用；

3、具備以上兩點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有Delphi開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，細(xì)心謹(jǐn)慎。

崗位職責(zé)：

1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測試、導(dǎo)入、維護(hù)及優(yōu)化；

2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程；

3.協(xié)助主管完成單位項(xiàng)目改善事項(xiàng)。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

面向?qū)I(yè)：

電氣工程及其自動化、自動化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程

招聘崗位：

技術(shù)員、助理工程師、工程師

崗位職責(zé)：

主要從事新設(shè)備的工控上位機(jī)開發(fā)設(shè)計，偶爾出差。

招聘流程：

現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

面向?qū)I(yè)：

光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)

招聘崗位：

技術(shù)員、助理工程師、工程師

崗位職責(zé)：

主要從事新設(shè)備的機(jī)器視覺的開發(fā)設(shè)計，偶爾出差。

招聘流程：

現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

面向?qū)I(yè)：

材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程

招聘崗位：

技術(shù)員、助理工程師、工程師

崗位職責(zé)：

主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。

招聘流程：

現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

面向?qū)I(yè)：

電氣、自動化、控制工程、控制科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)

招聘崗位：

技術(shù)員、助理工程師、工程師

崗位職責(zé)：

主要從事新設(shè)備的電氣設(shè)計、PLC編程，偶爾出差。

招聘流程：

現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

面向?qū)I(yè)：

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程、車輛工程相關(guān)專業(yè)

招聘崗位：

技術(shù)員、助理工程師、工程師

崗位職責(zé)：

主要從事新設(shè)備的機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計，偶爾出差。

招聘流程：

現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)

任職要求：

1、22-45歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、兩年及以上自動化設(shè)備設(shè)計或工程安裝經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，文字處理能力，獨(dú)立解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備銷售及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面了解公司及同行整廠自動化設(shè)備特點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)收集、整理及反饋整廠自動化設(shè)備客戶的設(shè)備配置信息；

3、負(fù)責(zé)與整廠自動化設(shè)備客戶技術(shù)交流與對接；

4、負(fù)責(zé)整廠自動化設(shè)備客戶需求信息收集及客戶跟進(jìn)；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘流程：

投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）