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任職要求：

1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，機械設(shè)計、機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上機電設(shè)備整機設(shè)計經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、具有機電設(shè)備（主要是機械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標設(shè)備設(shè)計、加工、制造、調(diào)試全過程經(jīng)驗；

4、有責任心，較強應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神；

5、熟練使用2D和3D制圖軟件。

崗位職責：

1、承擔產(chǎn)品系列的結(jié)構(gòu)設(shè)計，整機設(shè)計；

2、根據(jù)市場情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進行升級改造；

3、負責對機械工程師、機械助理工程師的技術(shù)指導工作；

4、為公司營銷中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；

5、完成部門領(lǐng)導臨時交的其它任務(wù)。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣及自動化控制相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；

3、能獨立完成工程的自控圖紙設(shè)計；

4、有半導體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責公司新設(shè)備電氣方面的設(shè)計及原有設(shè)備的持續(xù)改進工作，電氣圖紙設(shè)計和電氣BOM制定；

2、制定電氣裝配作業(yè)指導書；

3、指導售后技術(shù)支持人員工作；

4、制定物料、成品質(zhì)量判定方法或標準，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進行設(shè)備的檢驗工作；

6、協(xié)助生產(chǎn)進行設(shè)備裝配工作；

7、完成部門領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設(shè)計、機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、三年及以上（研究生一年及以上）獨立設(shè)計經(jīng)驗，可獨立領(lǐng)導和完成設(shè)備設(shè)計工作；

3、熟練掌握機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、傳動設(shè)計、鈑金設(shè)計；

4、熟悉鈑金、機械加工等工藝，熟悉常用鈑金和機械加工材料；

5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件；

6、有半導體設(shè)備、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者。

崗位職責：

1、負責公司新設(shè)備機械方面的設(shè)計及原有設(shè)備的持續(xù)改進工作，機械圖紙設(shè)計和機械BOM制定；

2、制定機械裝配作業(yè)指導書；

3、指導售后技術(shù)支持人員工作；

4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標準，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進行設(shè)備的檢驗工作；

6、協(xié)助生產(chǎn)進行設(shè)備裝配工作；

7、完成部門領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2、三年及以上非標自動化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、精通C++編程，熟悉MFC開發(fā)；

4、熟悉TCP/IP協(xié)議，socket編程；

5、熟悉串口編程、數(shù)據(jù)庫編程；

6、熟悉多線程、界面開發(fā)、STL等基本技術(shù)；

7、有半導體、自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責公司新設(shè)備的控制軟件設(shè)計、編程及原有設(shè)備的控制軟件的持續(xù)完善、升級；

2、負責軟件調(diào)試及編寫軟件操作手冊；

3、指導現(xiàn)場技術(shù)支持人員工作；

4、協(xié)助軟件知識產(chǎn)權(quán)申報工作；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進行設(shè)備的檢驗工作；

6、完成部門領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位） 

任職要求：

1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關(guān)類專業(yè)；

2、兩年及以上非標自動化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、熟悉各種主流PLC，條碼閱讀器，RFID,AGV和工業(yè)視覺工業(yè)設(shè)備應(yīng)用；

4、熟悉Net技術(shù)平臺，會C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進行上位機軟件開發(fā)；

5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數(shù)據(jù)通訊，可獨立開發(fā)智能產(chǎn)線整線的上位機控制程序；

6、熟悉SECS_GEM和OPC協(xié)議，能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進行數(shù)據(jù)處理和分析，有MES、LIMS、WMS開發(fā)經(jīng)驗。

崗位職責：

1、智能工廠、智能產(chǎn)線軟件平臺需求分析和軟件架構(gòu)搭建及方案開發(fā)；

2、現(xiàn)有自動化產(chǎn)線平臺維護升級，以及新增功能模塊的開發(fā)和調(diào)試；

3、智能產(chǎn)線數(shù)據(jù)庫的搭建和控制系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)試；

4、軟件測試數(shù)據(jù)的組織、功能測評，記錄測試結(jié)果并分析，系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和備份；

5、PC端人機交互軟件（上位機）開發(fā)、界面設(shè)計以及PC機與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā)；

6、上位機軟件需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、測試方案設(shè)計等文檔規(guī)劃和編寫，并按照項目需求完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作。

應(yīng)聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

簡歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）